به نقل از «آنا»

مدیریت منابع انسانی پایه‌ای برای آینده کسب‌وکار ایجاد می‌کند

تاریخ انتشار: ۱۰ اردیبهشت ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۶۳۹۵۰۳

به گزارش خبرنگار خبرگزاری علم و فناوری آنا، نیروی انسانی در یک سازمان برای توسعه کسب‌وکار بسیار مهم است. در واقع، یک تیم عالی از متخصصان شاغل در یک سازمان بدون نیروی انسانی امکان‌پذیر نیست.

سهم اصلی مدیریت منابع انسانی در سازمان‌ها استخدام و آموزش نیروی کار، مراقبت از سیستم مدیریت عملکرد، کمک به فرهنگ‌سازی و ارزش‌ها، مدیریت تعارض و از همه مهمتر ایجاد روابط خوب است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

مدیران منابع انسانی برنامه‌های مرتبط را با استفاده از کارکنان در سازمان به‌طور موثر ترویج، توصیه و اجرا می‌کنند. مدیران منابع انسانی در یک سازمان باید واجد شرایط و ماهر باشند؛ بنابراین توسعه‌دهندگان کسب‌وکار باید در انتخاب مدیران منابع انسانی دقت کنند. نقش موثر آن‌ها در سازمان می‌تواند به افزایش بهره‌وری کارمندان کمک کند.

از مهم‌ترین و اساسی‌ترین نقش مدیران منابع انسانی می‌توان به استخدام افراد ماهر و باتجربه اشاره کرد. آن‌ها فرصت‌های آموزشی و توسعه کارکنان را برای ارتقای دستاورد‌ها و دستیابی به اهداف در سازمان فراهم می‌کنند.

اخلاق کاری، استخدام، حقوق، شرایط استخدام، مذاکره خارجی، برابری و تنوع در سازمان برعهده مدیران منابع انسانی است. یک مدیر برای به‌روزرسانی مهارت‌ها و استراتژی‌های لازم برای موفقیت سازمان باید نسبت به دریافت مدرک کارشناسی ارشد در منابع انسانی اقدام کنند. مدیران یک سازمان برای شناسایی مسیر موفقیت کسب‌وکار باید ابتدا درک روشنی از مسیر سازمان داشته باشند.

یک مدیر منابع انسانی برای بهبود مراحل اساسی، انتقال و مقابله با موانع باید با استراتژی‌ها، ارزش‌ها و چشم‌انداز‌های یک سازمان آشنا باشد. منابع انسانی می‌تواند فرآیند‌های کسب‌وکار را برای مدیران و کارکنان ساده‌سازی کند؛ بنابراین مدیریت منابع انسانی پایه‌هایی را برای آینده یک کسب‌وکار ایجاد می‌کند.

انتهای پیام/۳۰۰۴/

انتهای پیام/

منبع: آنا

کلیدواژه: کسب وکار تجارت منابع انسانی مدیریت مدیران منابع انسانی یک سازمان کسب وکار

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت ana.press دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «آنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۶۳۹۵۰۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

عقب‌نشینی پسران از مبارزه با غول کنکور/ آسیب‌های کاهش مردان تحصیلکرده

محمدرضا نیک نژاد می افزاید: هر جامعه انسانی از دو جنس مکمل هم تشکیل شده و آن حضور زن و مرد در عرصه های گوناگون علمی، آموزشی، اجتماعی، صنعتی و غیره است که می تواند برای رسیدن به اهداف در هر ساختاری که این دو جنس قرار می گیرند کمک کننده باشد. بنابراین کمبود هر یک از این دو می تواند آسیب های جدی به جامعه انسانی وارد کند.

وی ادامه می دهد: در دهه ها و سده های گذشته، حضور نداشتن زنان در عرصه های گوناگون، آسیب هایی به جامعه ایران وارد کرد و حال اگر جریان جامعه به سویی برود که تعداد مردان در زمینه تحصیلات کم شود، آسیب های دیگری به جامعه وارد خواهد شد که ضروری است با روش های مختلف از این روند جلوگیری شود.

این کارشناس حوزه تعلیم و تربیت می گوید: در واقع نه آموزش و پرورش و نه آموزش عالی، هیچ یک در این زمینه مقصر نیستند چراکه نگاه جامعه از جمله مردان جوان، به ادامه تحصیل تغییر کرده است و علاقه به تحصیل در آنان دچار افت شدیدی شده به این دلیل که ناامیدی بسیار گسترده ای بین مردان جوان ایجاد شده است.

جایگاه تحصیل در اشتغالزایی جوانان

نیک نژاد اذعان می دارد: متأسفانه جوانان به این باور رسیده اند که ادامه تحصیل پیامدهای شغلی مستحکمی ندارد و درس خواندن نمی تواند زندگی هرچند متوسطی را برایشان تأمین کند. بنابراین تحصیلات، چندان جایگاه و پایگاهی بین مردان جامعه ندارد و اشتغال زایی که قرار است در پی گرفتن مدرک به وجود آید رنگ باخته است. به همین سبب خیلی از افراد انگیزه ای برای ادامه تحصیل ندارند.

محمد رضا نیک نژاد، کارشناس آموزشی

این کارشناس آموزشی می گوید: این نسل ناامید است و بنا به تحلیل خود، دانشگاه را راهی برای رسیدن به یک زندگی متوسط نمی داند بنابراین جامعه ما نیازمند اصلاح است آن چنان که باید با افزایش ظرفیت های شغلی که تحصیلات در آن اثرگذار باشد، جوانان را به ادامه تحصیل ترغیب کرد.

وی درباره بازماندگان از تحصیل اذعان می دارد: متأسفانه معضل بی توجهی به تحصیل تنها درباره کنکور نیست بلکه بسیاری از پسران جوان جامعه ما حتی تحصیل در دوره دبیرستان را برای زندگی آینده مفید نمی دانند و این مهم یکی از مشکلات آموزش و پرورش است که بازماندگان از تحصیل را به وجود آورده است.

آموزش مهارت های اخلاقی و انسانی

نیک نژاد تصریح می کند: تحصیل در دانشگاه جدا از ایجاد شغل و امرار معاش، سبب ایجاد فرهیختگی در لایه های مختلف جامعه می شود. بنابراین هر انسانی در مسیر درس خواندن می تواند مهارت های اخلاقی، انسانی، اجتماعی و فردی خود را افزایش دهد و به سطحی برسد که بتواند بهتر با جامعه ارتباط برقرار کند.

متأسفانه معضل بی توجهی به تحصیل تنها درباره کنکور نیست بلکه بسیاری از پسران جوان جامعه ما حتی تحصیل در دوره دبیرستان را برای زندگی آینده مفید نمی داننداین کارشناس حوزه تعلیم و تربیت ادامه می دهد: در حال حاضر آموزش رسمی در سراسر دنیا گرفتار چنین معضلی شده است اما در ایران بیشتر از میانگین جهانی است به این سبب که هم چنان درون مایه های آموزشی در کشور ما، مهارت های فردی و اجتماعی برای دانش آموز و دانشجو را در پی ندارد.

نیک نژاد بیان می کند: در حال حاضر در جوامع مختلف، تحصیلات برای بخش بزرگی از جوانان نمی تواند داشته های مهم را برای یک زندگی معمولی به وجود آورد به سبب این که بسیاری از آموزش های دانشگاهی، ارتباط چندانی با زندگی کنونی و آینده بچه ها ندارد.

این کارشناس آموزشی می گوید: در کشور ما مهم ترین بخشی که باید در این زمینه به آن پرداخته شود سوق دادن آموزش عمومی که همان ۱۲سال است و نیز آموزش عالی، به جایگاهی است که بتواند برای زندگی کنونی و آینده افراد جامعه کاربردی تر باشد و در واقع دانشجو به این امید برسد که تحصیلات، افزون بر ایجاد شرایط استخدامی و اشتغال زایی، می تواند گره گشای خود، خانواده و جامعه اش باشد.

نیک نژاد تأکید می کند: در این راستا دولت، مردم، نهادهای مدنی و رسانه ای باید دست در دست یکدیگر، فضایی فراهم کنند تا جوانان به سطحی از امید برسند که در مسیر درس خواندن باقی بمانند و یقین داشته باشند که تحصیل می تواند در آینده برایشان علاوه بر پیامد اقتصادی، پیامدهای اجتماعی، فرهنگی و غیره داشته باشد.

عفت زارع